勇者コレクター攻略日記

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退職の1か月前に申し出ないと違法?→実は違法ではない、2週間前でOK

   

退職するときは
一か月前までに申し出ないといけない
という情報を、目にすることがあります。

ほとんどの会社が就業規則にも
「退職する際は、一か月前に申し出ること」
と書かれてあるはずです。

実はこれ、法的に根拠のない話。

退職に関する法律としては
民法627条第1項に
「当事者が雇用の期間を定めなかったときは、
 各当事者は、
 いつでも解約の申し出をすることができる。
 この場合において、雇用は、
 解約の申し入れの日から
 2週間を経過することによって終了する」
 
ということで
就業規則に書くこと自体は違法ではありませんが、
実際に拘束できるのは2週間です。

他者への派遣契約が月単位であることや
引継ぎなどを考えれば
会社としては一か月は欲しいところでしょうね。

穏便に済ますならばなるべく早く申し出るべきですが
既に転職先が決まっていて
稼働日が迫っている、ということであれば
2週間でやめても構わないでしょう。

この2週間しばりは
経営上は有名な話であるため
「急な話で申し訳ないですが2週間で辞めさせてください」
と丁寧に言えば、会社側も断れません。
(断れば法律違反)
わざわざ早く辞める為の理由を告げる必要もありません。

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