勇者コレクター攻略日記

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大畠製作所の全従業員が解雇されたが、その後再雇用の申し入れが殺到

   

きちんと地元に根差して
高い技術力を持っている会社ならば
ちゃんと元社員に対しても
再雇用先が声をかけてくれる例です

「ぜひ我が社へ」解雇従業員に採用申し入れ殺到
http://www.yomiuri.co.jp/atmoney/news/20120906-OYT1T00243.htm

営難に陥った山口県柳井市の半導体製造装置メーカー「大畠製作所」が8月31日付で全従業員89人を解雇したところ、同社の元従業員を指定し、「雇用したい」という申し入れが地元のハローワークに相次いでいる。
求人企業は5日までに19社に上り、再就職を支援するハローワーク柳井は「これほど集中するのは珍しい」と驚いている。
ハローワーク柳井の山下宣孝所長は「大畠製作所の商品の品質や、長年もの作りに携わってきた従業員の技術が高く評価されている証しでは」と分析。今月中旬までに求人情報をまとめ、再就職希望者に提供するという。

いやーでも
技術力というか特許情報などの企業秘密を
欲しいだけなんじゃないかなー

とも思ったりしますが。

なんにせよ
大リストラが横行しがちな現代で
こういうケースもあるよ、というお話しでした。

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